欧美日韩中文字幕在线视频_免费级毛片_在教室伦流澡到高潮h麻豆_懂爱av_国产无遮挡18禁无码网站_国产不卡一_国产亚洲精品久久久久久无_伊人久久综合精品无码av专区_在线看黄色av_激情青青草_大胸美女污污污www网站_亚洲国产精品日本无码网站_中文字幕无码中文字幕有码_gav成人免费播放器_国产69精品久久久久99尤物_人妻少妇精品视频三区二区一区_天天干天天看_日韩激情网_337p日本欧洲亚洲大胆69影院_成人免费网址

融資數(shù)千萬!北京殺出未來獨角獸:搞智能體,不讓 10 億人當(dāng)牛馬

創(chuàng)投圈
2025
09/04
21:17
分享
評論

2022 年底,大模型的浪潮才剛剛涌動,楊勁松捕捉到了一個即將爆發(fā)的未來機(jī)遇。

" 全中國,真正親手訓(xùn)練過大模型的人不超過 100 個,而能將模型應(yīng)用到生產(chǎn)環(huán)境中的人,也不超過 1000 個。而未來,每個企業(yè)都需要這項技術(shù)。" 楊勁松說,這個數(shù)字鴻溝,可能裂變出一個超級機(jī)會:企業(yè)智能體。

正是這份對趨勢的敏銳判斷,這位曾在埃森哲、亞馬遜、飛書和阿里達(dá)摩院歷練的專家,毅然選擇跳出大廠舒適圈,投身到創(chuàng)業(yè)洪流。

2023 年 6 月,他創(chuàng)立未來式智能,核心愿景清晰而堅定:通過智能體,讓全球 10 億的知識工作者可以十倍效率地工作。過去 2 年,未來式智能完成 3 輪融資,今年更是連融兩輪,成長速度備受矚目。

在鉛筆道與楊勁松的本次對話中,他分享了智能體的多個超級機(jī)會,以及未來式智能如何以差異化路徑破局。

1、企業(yè)級智能體(AI Agent)是普適性需求?

對,每個企業(yè)都需要。

2、哪些垂直行業(yè)是破局機(jī)會?

能源(如電網(wǎng))、金融等行業(yè)需求剛性、付費(fèi)能力強(qiáng),且業(yè)務(wù)復(fù)雜度高,適合智能體優(yōu)先落地。

3、智能體怎樣解放企業(yè)生產(chǎn)力?

不是替代人類,而是通過 " 流水線 " 重構(gòu)知識工作流程:AI 處理標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù),人類聚焦關(guān)鍵決策,實現(xiàn)效率指數(shù)級提升。

4、用具體行業(yè)舉個例子?

打造體育內(nèi)容智能體,AI 工作流程為:自動抓取海外賽事資訊→翻譯 / 打標(biāo)簽→生成多版本標(biāo)題與內(nèi)容→人工審核選擇。將內(nèi)容生產(chǎn)從 " 數(shù)小時 " 縮短至 " 分鐘級 "。

5、智能體怎么賺錢?

避免掉入軟件付費(fèi)陷阱,應(yīng)追求按效果 / 結(jié)果付費(fèi)。

楊勁松,未來式智能創(chuàng)始人

聲明:訪談對象已確認(rèn)文章信息真實無誤,鉛筆道愿為其內(nèi)容做信任背書。

01 2022 年底:企業(yè)級智能體機(jī)會出現(xiàn)

鉛筆道:未來式智能近期完成數(shù)千萬融資,業(yè)務(wù)也發(fā)展迅速。能否和我們聊聊,是什么樣的契機(jī)和判斷,讓你在智能體這個概念還處于萌芽階段時,選擇了這個方向?

楊勁松:我比較熟悉企業(yè)級(ToB)市場,這為我的判斷提供了基礎(chǔ)。

我畢業(yè)于北京大學(xué)元培實驗班,主修計算機(jī)方向。畢業(yè)后,我沒有立刻投身純粹的技術(shù)研發(fā),而是在埃森哲咨詢公司工作了六年。

那段時間,我主要幫助一些大型企業(yè)(國家電網(wǎng)、中石化、中石油等)做 IT 戰(zhàn)略規(guī)劃和落地應(yīng)用服務(wù)。

這段經(jīng)歷讓我理解了大型企業(yè)的運(yùn)作邏輯,它們的痛點,以及一項新技術(shù)要真正在復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程中扎根,需要克服多少挑戰(zhàn) —— 這不是單純的技術(shù)問題,而是 " 技術(shù) - 業(yè)務(wù) - 組織 " 的協(xié)同問題。

鉛筆道:所以,你既懂技術(shù),又懂商業(yè)和戰(zhàn)略?

楊勁松:可以這么說,每一段經(jīng)歷都在完善我的能力閉環(huán)。后來,我去美國康奈爾大學(xué)讀了 MBA,畢業(yè)后加入了西雅圖的亞馬遜 AWS。

當(dāng)時我負(fù)責(zé)一款名為 Elastic Beanstalk 的 aPaaS 平臺產(chǎn)品,把它做到了年收入 2 億美金的規(guī)模。在亞馬遜的經(jīng)歷,讓我學(xué)會了如何構(gòu)建和擴(kuò)展一個復(fù)雜的、平臺級的技術(shù)產(chǎn)品。

再后來,字節(jié)跳動在北美招人,我便回國加入了飛書團(tuán)隊,擔(dān)任產(chǎn)品委員會副主席,負(fù)責(zé) AI 搜索和用戶增長等模塊。

也正是在飛書,我開始深度接觸 AI 的能力,盡管那還是我們所說的 " 小模型 " 時代,但我們已經(jīng)在產(chǎn)品中集成了許多 AI 功能,這讓我提前感知到人工智能對 " 協(xié)作效率 " 的顛覆性潛力 —— 這種潛力不是替代人,而是重構(gòu)人的工作方式。

鉛筆道:后來你又去了阿里達(dá)摩院?

楊勁松:對,因為我始終渴望更深入地推動人工智能從 " 實驗室技術(shù) " 走向 " 產(chǎn)業(yè)價值 "。

恰好達(dá)摩院當(dāng)時在尋找一位統(tǒng)籌型的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,我的職責(zé)就是將實驗室里那些最前沿的技術(shù),與真實的行業(yè)場景結(jié)合,把它們封裝成產(chǎn)品,再通過阿里云的渠道進(jìn)行商業(yè)化售賣。

正是在達(dá)摩院,我真正開始接觸大模型。

其實早在 2021 年,當(dāng)時大模型遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在這么火熱,我就在阿里云的大會上發(fā)布了國內(nèi)第一個千億規(guī)模參數(shù)的大模型,并開始用它為電商、電力、醫(yī)療等行業(yè)提供服務(wù)。

鉛筆道:決定自己創(chuàng)業(yè)的 "Aha!" 時刻,是什么時候出現(xiàn)的?

楊勁松:那個時刻出現(xiàn)在 2022 年底到 2023 年初。我們看到了一個巨大的、結(jié)構(gòu)性的機(jī)會。

當(dāng)時我們做了一個關(guān)鍵判斷:在 2023 年初那個時間點,全中國真正親手訓(xùn)練過大模型的人,不超過 100 個。而真正把模型應(yīng)用到生產(chǎn)環(huán)境里的人,不超過 1000 個。

但與此同時,我們堅信,未來每個企業(yè)都需要將大模型技術(shù)應(yīng)用到自己的生產(chǎn)流程中去。

這個巨大的認(rèn)知和能力鴻溝,就是我們的機(jī)會。

我們想做的,就是創(chuàng)造一個產(chǎn)品,能將企業(yè)使用大模型的門檻降到極低,讓每個人都能輕松地把這項強(qiáng)大的技術(shù)用起來。

基于這個思考,我們最終定位到了 " 智能體 " 這個賽道。

鉛筆道:所以,智能體是你眼中的那個大機(jī)會?

楊勁松:是的。2023 年 6 月我們成立公司時,智能體的概念還只是一個萌芽,遠(yuǎn)沒有今天的熱度。但我們認(rèn)準(zhǔn)了這個方向,判斷存在機(jī)會,果斷投身其中,成為了國內(nèi)第一批深耕 Agent 領(lǐng)域的公司。

更重要的是,憑借快人一步的技術(shù)布局,我們已深度參與工信部關(guān)于智能體平臺行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及智能體之間通信協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)的起草工作 —— 這不僅是先發(fā)優(yōu)勢的體現(xiàn),更是行業(yè)對我們 " 智能體落地路徑 " 的認(rèn)可。

02 誰先需要智能體?能源、金融賽道

鉛筆道:2023 年,當(dāng)你們作為先行者進(jìn)入這個領(lǐng)域時,當(dāng)時最大的挑戰(zhàn)是什么?畢竟,巧婦難為無米之炊,智能體的能力很大程度上取決于底層大模型的能力。

楊勁松:你說到了問題的核心。那個時候,最大的挑戰(zhàn)確實是底層大模型的能力不足,尤其是國產(chǎn)模型。

智能體要完成復(fù)雜的任務(wù),最核心的是推理能力。

而真正具備強(qiáng)大推理能力的大模型,可以說直到 2024 年下半年,隨著 OpenAI 的 GPT-o1 和 DeepSeek R1 的出現(xiàn),才算真正具備推理的能力。

在那之前,大部分模型去做人類通用智能測試,得分只有十幾分;而具備推理能力后,這個分?jǐn)?shù)可以達(dá)到 60 分以上的及格水平。

所以,在 2023 年做 Agent,底層模型的短板是現(xiàn)實存在的。

鉛筆道:面對這種不完美的底層能力,你們怎么應(yīng)對的?

楊勁松:我們不能坐等模型完美。

早期的策略是,聚焦在一些非常細(xì)分的垂直場景里,通過大量的工程化方法和對業(yè)務(wù)流程的理解,主動彌補(bǔ)模型能力的不足,讓 Agent 在特定場景下率先可靠地工作起來。

比如在電力行業(yè),我們不只是簡單用 AI 做負(fù)荷預(yù)測,而是通過智能體重構(gòu)預(yù)測 - 調(diào)度 - 反饋全流程,讓 AI 不僅輸出數(shù)據(jù),更能聯(lián)動業(yè)務(wù)系統(tǒng)生成可執(zhí)行的調(diào)度建議。后來,隨著國產(chǎn)模型能力提升,加上我們探索的上下文工程(Context Engineering),Agent 的應(yīng)用邊界快速拓展,能切入的市場盤子也變得更大 —— 這也證明,我們的核心競爭力不是 " 依賴底層模型 ",而是 " 用智能體重構(gòu)工作流 "。

后來,隨著國產(chǎn)模型能力的快速發(fā)展,以及我們探索的新思路(通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方式),Agent 能做的事情才被大大擴(kuò)展了,我們能切入的市場盤子也變得更大了。

鉛筆道:很多 AI 公司都有一個 ToC(面向消費(fèi)者)的夢想,但你們從一開始就選擇了 ToB(面向企業(yè))的道路,這是出于怎樣的考慮?

楊勁松:這其實是一個基于 " 技術(shù)落地規(guī)律 " 的務(wù)實選擇。

任何一項新技術(shù),在早期階段都必然伴隨著不成熟和高成本。對于 C 端用戶來說,他們通常不愿意為這種不成熟去付費(fèi),這會導(dǎo)致產(chǎn)品在很長一段時間內(nèi)都無法獲得好的商業(yè)回報。

而 B 端的邏輯不同,許多大型企業(yè)對于新技術(shù)有探索和驗證的需求,它們能夠接受一定程度的不成熟,也愿意為新技術(shù)下的創(chuàng)新方案投入資源。

所以,早期從 ToB 切入,能讓我們快速驗證商業(yè)價值,實現(xiàn)公司健康成長,為后續(xù)拓展奠定基礎(chǔ)。

鉛筆道:這是否意味著你們放棄了更廣闊的 ToC 市場?

楊勁松:并不是。這只是 " 先夯實根基,再邁向愿景 " 的路徑選擇。

我們公司的愿景,是 " 讓全球 10 億的知識工作者 10 倍效工作 "。這個愿景的終點,最終還是落在每一個獨立的個人身上。

我們私下里有一個更感性的口號—— " 消除那些無聊的工作 "。我們每天都在做大量的 paper work,機(jī)械性地收集資料、整理信息,我們希望把這些煩人的任務(wù)都消除掉。

ToB 是我們通往這個愿景的堅實橋梁,通過服務(wù)企業(yè)積累 " 重構(gòu)工作流 " 的經(jīng)驗,打磨智能體平臺的核心能力。

鉛筆道:談到 ToB,你們最早的標(biāo)桿客戶之一是國家電網(wǎng)。在很多人看來,國央企通常比較傳統(tǒng),決策鏈條長。為什么會選擇這樣一個看似 " 難啃 " 的領(lǐng)域作為突破口?

楊勁松:外界可能對國央企有些誤解:他們沒有那么傳統(tǒng)。

實際上,現(xiàn)在的國央企在很多技術(shù)領(lǐng)域都比較領(lǐng)先。舉個例子,中國申報專利數(shù)量第一名的企業(yè),就是國家電網(wǎng),甚至遙遙領(lǐng)先于很多我們熟知的科技公司。這足以證明他們對新技術(shù)的開放和擁抱態(tài)度。

鉛筆道:在賽道選擇上,為什么優(yōu)先考慮能源?

楊勁松:他們有需求,有買單能力。

從商業(yè)角度看,我研究過幾乎所有 AI 上市公司的財報,發(fā)現(xiàn)它們收入占比最大的板塊,無外乎是能源和金融。

我在阿里云時,18 個行業(yè)里,收入體量最大的也是電力行業(yè)。簡單來說,我們要去魚最多的地方捕魚。

另一方面,這和我之前的經(jīng)歷也直接相關(guān)。

在達(dá)摩院時,我曾從 0 到 1 創(chuàng)建了一個名為 " 綠色能源 AI" 的賽道,當(dāng)時國家力推 " 雙碳 " 目標(biāo),新能源的引入給電網(wǎng)帶來了巨大的穩(wěn)定性挑戰(zhàn)。

我們當(dāng)時就利用人工智能技術(shù),去做負(fù)荷預(yù)測、新能源發(fā)電預(yù)測、電力調(diào)度優(yōu)化等工作,這些技術(shù)得到了電網(wǎng)的高度認(rèn)可,他們也愿意為此付費(fèi)。

這段經(jīng)歷讓我知道,電力行業(yè)不僅有真實且復(fù)雜的 AI 應(yīng)用場景,更有為之買單的意愿和能力。這對于一家初創(chuàng)公司來說,是再理想不過的客戶了。

未來式智能業(yè)務(wù)矩陣

03 AI 如何解題?將手工坊變成流水線

鉛筆道:你曾多次提到一個非常生動的比喻:智能體之于知識工作,就像流水線之于工業(yè)生產(chǎn)。能否為我們深入解讀一下這個理念?

楊勁松:這個類比是我們思考的核心。

回顧工業(yè)革命,電力的發(fā)明并沒有立刻帶來生產(chǎn)力的巨大飛躍。真正的變革發(fā)生在幾十年后,當(dāng)工廠主們不再是簡單地用電動機(jī)替換蒸汽機(jī),而是圍繞電力的特性重新設(shè)計了整個工廠的布局和生產(chǎn)流程,最終誕生了福特的 T 型車流水線,效率才實現(xiàn)了指數(shù)級的提升。

我們認(rèn)為,大模型和智能體也是同樣的邏輯。

它們是底層的、革命性的新 " 電力 ",但要釋放其全部潛能,就必須與現(xiàn)有的工作流進(jìn)行深度整合,甚至重新設(shè)計這些流程。我們正在做的,就是為知識工作者打造這條新時代的流水線。

鉛筆道:聽起來,這不僅僅是工具的更替,更是工作范式的革命。能否通過一些具體的案例,讓我們更直觀地感受這條 " 流水線 " 是如何運(yùn)作的?

楊勁松:當(dāng)然。我們有一個客戶是一家港股上市公司,它的核心業(yè)務(wù)之一是在 APP 上售賣體育賽事的競猜分析方案——告訴你這場球該怎么買。

鉛筆道:這聽起來像是依賴于少數(shù)資深專家的 " 手藝活 "。

楊勁松:完全正確。在過去,這完全是 " 手工坊 " 模式,依賴雇傭的行業(yè)專家,或者說 " 老彩迷 " 們一篇篇寫出來。

這種供給方式有兩個天然的瓶頸:第一,產(chǎn)能有限,專家的數(shù)量和時間是固定的;第二,不穩(wěn)定,專家可能自己去看球了,內(nèi)容就斷供了。他們的商品就是方案,但商品供給卻非常受限。

鉛筆道:那么,這條 " 流水線 " 是如何改造這個 " 手工作坊 " 的?

楊勁松:我們首先解構(gòu)了專家們的工作流程。一個專家寫稿,通常分幾步:先去 ESPN 這類海外體育資訊網(wǎng)站,把最新的新聞報道找來;然后用機(jī)器翻譯一下,從中提取關(guān)鍵信息,比如哪位球星傷停了,有什么動態(tài);接著基于這些信息起幾個吸引人的標(biāo)題。

最后,按照幾種固定的寫作套路或模板,把內(nèi)容填充進(jìn)去,審核后發(fā)布。這是一個典型的、可以被標(biāo)準(zhǔn)化的知識工作流程。

鉛筆道:智能體是如何介入并重塑這個流程的?

楊勁松:我們設(shè)計了一個人機(jī)協(xié)作的新流程。

現(xiàn)在,只需要輸入一個賽事列表,比如下周的德甲賽程。Agent 會自動去各大網(wǎng)站抓取相關(guān)資訊,然后像流水線上的工位一樣,自動完成翻譯、自動給文章打上標(biāo)簽并存入數(shù)據(jù)庫。

緊接著,它會生成 10 個候選標(biāo)題,這時,一位人類審核老師介入,從 10 個標(biāo)題里挑出最好的一個。

標(biāo)題一經(jīng)確認(rèn),Agent 會立刻按照模板生成 10 版不同的內(nèi)容,人類老師再從中選擇一版,或者稍作修改,點擊確認(rèn)。

一經(jīng)通過,這篇文章就直接推送到 APP 前端,變成一個可以售賣的商品了。

鉛筆道:我們也是內(nèi)容工作者,聽起來還挺有用。

楊勁松:是的。整個過程從過去需要半天甚至更久,縮短到了分鐘級別。

更重要的是,

我們可以給 Agent 設(shè)定不同的人設(shè),比如一個觀點保守的專家,一個特定球隊的鐵桿粉絲,讓它批量地、不知疲倦地生產(chǎn)各種風(fēng)格的內(nèi)容。成本大幅降低的同時,更讓內(nèi)容供給從 " 有限 " 變成 " 無限 ",客戶的商品豐富度和營收都實現(xiàn)了顯著增長。

鉛筆道:這個案例非常生動。除了內(nèi)容創(chuàng)作,在一些更嚴(yán)謹(jǐn)、更專業(yè)的領(lǐng)域,比如審計,智能體也能扮演同樣的角色嗎?

楊勁松:能,甚至能發(fā)揮更大的價值。

我們和上市公司 " 青矩技術(shù) " 成立了合資公司,專門針對工程管理審計領(lǐng)域。

傳統(tǒng)的工程審計,比如審核鳥巢的建造成本,需要一個審計團(tuán)隊派駐現(xiàn)場好幾個月。他們面對的是堆積如山的文件,從招標(biāo)書、設(shè)計圖紙到施工記錄,只能通過人工 " 抽檢 " 的方式比對數(shù)據(jù),尋找里面的偏差和問題。

這個過程不僅耗時耗力,而且人的精力是有限的,難免會有疏漏。

鉛筆道:那么,新的審計 " 流水線 " 是怎樣的?

楊勁松:現(xiàn)在,客戶只需要將一個項目所有的原始文件掃描后,打包上傳到我們的工作臺。

工作臺背后,是由幾十個甚至上百個不同分工的智能體組成的 " 數(shù)字審計團(tuán)隊 "。它們首先會自動識別和分類所有文件,哪些是招標(biāo)文件,哪些是設(shè)計文檔。

然后,從每個文件中提取出核心的待審計字段,這些 Agent 自動調(diào)用代碼、計算器、行業(yè)軟件等各種工具,開始自動進(jìn)行比對和審查。

鉛筆道:這意味著,過去的人工抽檢,變成了 AI 的全量檢查。

楊勁松:正是如此。

工作一段時間后,Agent 會直接生成一份 " 審計線索 " 清單,告訴你:" 我發(fā)現(xiàn)了 50 個潛在問題。" 這時,人類審計專家才介入,帶著這份清單去和客戶現(xiàn)場確認(rèn),看這些問題是否屬實,如何整改。

所有問題處理完畢后,系統(tǒng)會自動生成審計底稿,并最終匯總成一份完整的審計報告。

一個原本需要 6 個人做一個月才能完成的百萬級項目,現(xiàn)在只需要 2 個人做一周,效率指數(shù)級提升。

更重要的是,AI 的全檢模式,覆蓋率遠(yuǎn)超人工抽檢,并且每一個結(jié)論都有清晰的數(shù)據(jù)溯源和推理過程,大大增強(qiáng)了結(jié)果的可信度。

04 怎么賺錢?按效果付費(fèi)

鉛筆道:這是否意味著你們的模式是為每個行業(yè)定制解決方案?未來,你們是想成為一家頂級的 "AI 解決方案公司 " 嗎?

楊勁松:這只是第一步。我們的終極目標(biāo),是構(gòu)建一個平臺、一個生態(tài)。

我們發(fā)現(xiàn),將一個人類任務(wù)轉(zhuǎn)化為一個高效的 Agent,是一個非常復(fù)雜且專業(yè)的工程。我們可以深入一兩個行業(yè),把它做得很透,比如電力和審計。但世界上有成千上萬個行業(yè),有無數(shù)擁有寶貴經(jīng)驗的專家。我們不可能靠自己的團(tuán)隊去服務(wù)所有行業(yè),因此,我們的核心方向不是 " 做更多解決方案 ",而是 " 讓更多人能做解決方案 " —— 打造一個降低智能體構(gòu)建門檻的平臺。

鉛筆道:所以,你們的思路是,從 " 授人以魚 " 轉(zhuǎn)向 " 授人以漁 "?

楊勁松:非常準(zhǔn)確。

我們正全力打造一個名為 " 靈搭 " 的智能體平臺,它的核心目標(biāo),就是把構(gòu)建智能體的過程變得極其簡單。

我們希望,未來任何一個行業(yè)的專家,哪怕沒有編程基礎(chǔ),都可以通過我們的平臺,輕松地將自己的知識、經(jīng)驗和工作方法," 復(fù)刻 " 成一個智能體,一個屬于他自己的 " 數(shù)字員工 "。

鉛筆道:這聽起來像是一個為個人專家賦能的 "App Store"。

楊勁松:這正是我們的設(shè)想。

想象一下,這個平臺會形成一個雙邊市場。一端是企業(yè)客戶,當(dāng)他們有需求時,比如需要審核一份法律合同,或者進(jìn)行一次稅務(wù)申報,他們不再需要去尋找一個律師或會計師,而是可以直接來我們的平臺,雇傭一個由頂尖專家能力復(fù)刻而來的 " 法律 Agent" 或 " 財稅 Agent"。

鉛筆道:那么另一端,就是這些能力的提供者?

楊勁松:是的。另一端是無數(shù)的行業(yè)專家。

一個頂尖的公司法律師,受限于自己的時間和肉體,可能一年只能服務(wù)幾十個客戶。但通過我們的平臺,他可以把自己的辦案邏輯和專業(yè)知識變成一個數(shù)字員工,這個數(shù)字員工可以同時為成千上萬的客戶提供服務(wù)。

他本人或許只需要在最后對結(jié)果進(jìn)行審核認(rèn)證,就能將自己的專業(yè)能力大規(guī)模變現(xiàn),突破個人生產(chǎn)力的天花板。

我們想做的,就是幫助每一個專家,把他們的技能變成一個可以自動賺錢的 " 數(shù)字專家 "。

鉛筆道:這個愿景非常宏大,但怎么賺錢是個問題。中國傳統(tǒng)的企業(yè)軟件市場,付費(fèi)意愿不高,利潤微薄。你們?nèi)绾伪苊庀萑?" 賣軟件 " 的困境,讓這種高價值的服務(wù)獲得應(yīng)有的回報?

楊勁松:這也是我們一直在思考的核心問題。我們必須 " 跳過傳統(tǒng)軟件的商業(yè)邏輯 ",轉(zhuǎn)向一種更本質(zhì)的模式:按結(jié)果和效果付費(fèi)—— 這是建立信任、實現(xiàn)價值閉環(huán)的關(guān)鍵,也是我們商業(yè)邏輯的核心創(chuàng)新。

我們不想賣給客戶一個軟件許可證,而是想賣給他一個確定的結(jié)果。比如,在審計的案例中,我們可以按你處理的文件數(shù)量收費(fèi),或者按生成一份有效的審計報告來收費(fèi)。

鉛筆道:這更難了,因為你們要對交付的結(jié)果負(fù)責(zé)。

楊勁松:的確如此,但這恰恰是建立信任和實現(xiàn)價值閉環(huán)的關(guān)鍵。

傳統(tǒng)的軟件行業(yè)之所以陷入怪圈,是因為甲乙雙方的利益不一致。甲方壓價,乙方就用外包或粗制濫造來控制成本,最終導(dǎo)致企業(yè)用著大量不好用的軟件。

我們希望在智能體時代改變這一點。通過按結(jié)果付費(fèi),我們的利益和客戶的利益就完全綁定了。只有我們提供的 Agent 真正為客戶創(chuàng)造了價值,我們才能獲得收入。這種模式才能支撐我們持續(xù)投入研發(fā),形成一個 " 價值創(chuàng)造 - 收入增長 - 技術(shù)迭代 " 的良性商業(yè)循環(huán)。

未來式智能——新一代企業(yè)級 Agent 平臺 " 靈搭 "

05 清醒看待差距,積極擁抱未來

鉛筆道:你如何看待當(dāng)前國內(nèi)大模型與世界頂尖水平,尤其是與海外的差距?

楊勁松:我認(rèn)為我們既有優(yōu)勢,也有非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

優(yōu)勢在于,中國有極其豐富的應(yīng)用場景和海量的數(shù)據(jù),這是模型迭代的沃土。同時,放眼全球,頂尖的 AI 研究者中,華人占比非常高,我們在底層算法和理論創(chuàng)新上并不落后。

但我們最大的劣勢,也是短期內(nèi)影響最大的,就是 " 算力封鎖 "。

鉛筆道:這個影響有多大?

楊勁松:影響是決定性的。像馬斯克的 xAI,現(xiàn)在已經(jīng)在使用 20 萬張級別的 GPU 集群進(jìn)行訓(xùn)練。

而在國內(nèi),能穩(wěn)定運(yùn)行的幾萬卡集群都屈指可數(shù)。當(dāng)你的算力是別人的十分之一或者百分之一時,意味著別人訓(xùn)練一天,你需要一百天。

在技術(shù)飛速迭代的今天,這種差距只能通過算法或數(shù)據(jù)上的幾倍的努力來彌補(bǔ)的。這需要我們有更清醒的認(rèn)知和更大力度的投入。

鉛筆道:回頭看這兩年的創(chuàng)業(yè)歷程,有哪些遺憾的事情?

楊勁松:這是個很好的問題。如果說有什么遺憾的話,那就是我們可能 " 過于的現(xiàn)實或者腳踏實地 " 了。

現(xiàn)在市場上一些熱門的產(chǎn)品方向,其實早期都出現(xiàn)在我們的內(nèi)部 Demo 或 POC 中。但當(dāng)時我們覺得 " 要等產(chǎn)品更完美再推出 ",就沒有果斷推向市場。

現(xiàn)在回想,或許應(yīng)該學(xué)習(xí)馬斯克那種 " 邊開飛機(jī)邊加油 " 的精神,憑借我們已驗證的技術(shù)實力和商業(yè)邏輯,即使產(chǎn)品有迭代空間,也可以更積極地推向市場,在真實反饋中快速優(yōu)化 —— 這既能讓行業(yè)更早感知智能體的價值,也能更快爭取資源加速成長。

做 ToB 業(yè)務(wù)的人容易不自覺地把自己深深地 " 埋在土里打磨產(chǎn)品 ", 但未來我們會在保持產(chǎn)品精度的同時,更主動地發(fā)聲 —— 讓更多人知道,智能體不是 " 錦上添花的工具 ",而是 " 能重構(gòu)工作流、創(chuàng)造核心價值的生產(chǎn)力革命 "。

鉛筆道:站在當(dāng)前這個節(jié)點,展望未來,你認(rèn)為在技術(shù)層面,最讓你興奮、也是你們正在全力攻克的關(guān)鍵問題是什么?

楊勁松:有兩個方向至關(guān)重要。

第一個是 Agent 的 " 記憶 "。就像一個跟了你很久的助理,他了解你的所有背景、偏好和工作習(xí)慣,因此他提供的幫助總是精準(zhǔn)而貼心。

我們正在努力讓 Agent 擁有長期、動態(tài)的記憶能力,讓它對你的上下文有深刻的理解。擁有記憶的 Agent,它的好用程度將實現(xiàn)一次質(zhì)的飛躍,從 " 工具 " 變成 " 真正的數(shù)字伙伴 "。

第二個是基于 " 強(qiáng)化學(xué)習(xí)的后訓(xùn)練 "。我們判斷,未來在許多垂直領(lǐng)域,都會出現(xiàn)一個 " 最強(qiáng) Agent"。

它最初可能只是復(fù)刻了某一個專家的能力,但通過在一個設(shè)定好的獎勵機(jī)制下,不斷地從真實世界的反饋中學(xué)習(xí)和優(yōu)化,它會持續(xù)進(jìn)化,最終超越任何人類專家。

來源:鉛筆道

THE END
廣告、內(nèi)容合作請點擊這里 尋求合作
免責(zé)聲明:本文系轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸原作者所有;旨在傳遞信息,不代表砍柴網(wǎng)的觀點和立場。

相關(guān)熱點

相關(guān)推薦

1
3
主站蜘蛛池模板: 上海天美仪器有限公司| 广州千润有限公司招聘| 镇江建筑设计有限公司| 战友旅行社有限公司| 斯诺特生物技术有限公司| 三和塑胶制品有限公司| 江苏电器有限公司地址| 山东消防器材有限公司| 武汉鑫越工贸有限公司| 能良通讯技术有限公司| 宏晟机械设备有限公司| 云南第五建设有限公司| 深圳东部公共交通有限公司| 深圳未来电子有限公司| 业全电子 深圳 有限公司| 润科国际贸易有限公司| 中达机械制造有限公司| 汽车设备回收有限公司| 西北润滑油有限公司| 农业发展有限公司 简介| ppg涂料芜湖有限公司| 蝶贝蕾精细化工有限公司| 浙江朝晖过滤技术有限公司| 东莞伊斯诺有限公司| 英通信息技术有限公司| 凌达压缩机有限公司招聘| 标际包装设备有限公司| 浙江邦建材有限公司| 诺特通信技术有限公司| 江苏苏河实业有限公司| 郑州华晶金刚石有限公司| 青岛成岛实业有限公司| 福建省隧道工程有限公司| 上海基胜工业有限公司| 华强激光电子有限公司| 侨裕新型建材有限公司| 鹏盛新能源有限公司| 贵州怀源酒业有限公司| 方格信息技术有限公司| 东升精细化工有限公司| 中化 青岛 实业有限公司| 月盛斋清真食品有限公司| 山西矿业工程有限公司| 上海工艺品进出口有限公司| 上海美声辅料有限公司| 深圳市劲威电子有限公司| 深圳市达鑫自动化有限公司| 上虞绍风化工化工有限公司| 东方物理勘探有限公司| 漯河亲亲食品有限公司| 民生健康药业有限公司| 信昌汽车零部件有限公司 | 醴陵恒茂电子有限公司| 建创建筑工程有限公司| 瀚德汽车产品有限公司| 白猫 重庆 有限公司| 光电医用电子仪器有限公司| 陕西燃气工程有限公司| 广州装饰装修有限公司| 深圳德威模具有限公司| 泸州福酒业有限公司| 马瑞利汽车照明有限公司| 京讯通讯设备有限公司| 上海思硕服饰有限公司| 葵花药业佳木斯有限公司| 淮安市劳务有限公司| 协润装饰建材有限公司| 上海不锈钢有限公司招聘| 光为光通信有限公司| 广州以盾服饰有限公司| 光隆羽绒制品有限公司| 山东印铁制罐有限公司| 郑州云顶服饰有限公司| 深圳福来宝有限公司| 锦阁装饰工程有限公司| 锦州万得机械有限公司| 世达密封实业有限公司| 杭州 有限公司章程| 深圳全成电子有限公司| 如风达快递有限公司| 杭州雅莱贸易有限公司| 马鞍山制药有限公司| 新鼎电子 深圳 有限公司| 恒毅兴实业有限公司| 广西百色铝业有限公司| 深圳汇健医疗有限公司| 易能电气技术有限公司| 北京 星洲 有限公司| 四达医疗器械有限公司| 珠海光库通讯有限公司| 乐仁堂药业有限公司| 深圳市鼎鑫实业有限公司| 武汉汉品国际贸易有限公司| 台州市国际贸易有限公司| 深圳富盈星电子有限公司| 华夏建设发展有限公司| 深圳市永力有限公司| 山东江泉实业有限公司| 淄博齐翔化工有限公司| 同济堂药业有限公司| 深圳市远洋渔业有限公司| 旺华汽车销售有限公司| 广州sgs有限公司| 汽车销售有限公司 英文| 青岛和济南发展有限公司| 临沂市热力有限公司| 华电(北京)热电有限公司| 爱普迪光通讯有限公司| 奥美工业深圳有限公司| 延锋百利得汽车安全系统有限公司 | 艾迪精密机械有限公司| 鞍山市政工程有限公司| 甘肃蓝科石化有限公司| 德国宝(香港)有限公司| 澳瑞凯爆破器材有限公司| 山东省高新技术有限公司| 北京永瑞达科贸有限公司| 大连鑫兴家具有限公司| 海纳机械制造有限公司| 贵州 老窖酒业有限公司| 山东融资租赁有限公司招聘| 正大食品洛阳有限公司| 福建闽中有机食品有限公司| 杰能科生物工程有限公司| 上海比灿信息技术有限公司| 内蒙清真食品有限公司| 利纳马(天津)有限公司| 食品批发贸易有限公司| 深圳门道信息有限公司| 广州杰凯照明有限公司| 山东鑫农农药有限公司| 成都 美医院有限公司| 中铁物资重庆有限公司| 路路达润滑油无锡有限公司| 东莞诺特电子有限公司| 太阳能空调有限公司| 深圳市鑫源化工有限公司| 科威力制冷设备有限公司| 一茶一坐 有限公司| 昊阳装饰工程有限公司| 上海泰克国际贸易有限公司| 泰祺教育上海有限公司| 中铝重庆铝业有限公司| 东江汽车销售有限公司| 博威新能源有限公司| 华晨中华汽车有限公司| 杭州百草味有限公司| 北京京浩置业有限公司| 赣州大华地产有限公司| 长飞光纤光缆上海有限公司 | 兰州建筑材料有限公司| 标际包装设备有限公司| 上海保利汽车有限公司| 陕西航天长城有限公司| 深圳龙润彩印设备有限公司| 香格里拉矿业有限公司| 中天机械设备有限公司| 北京abb电气传动有限公司| 山东盛宏医药有限公司| 长春佛吉亚排气系统有限公司| 山东远通汽车贸易有限公司| 明辉工业技术有限公司| 深圳市鑫隆实业有限公司| 东陶 大连 有限公司| 康明斯西安发动机有限公司| 英吉利电器有限公司| 山东海信 有限公司| 华鲁电热仪器有限公司| 深圳市鑫成电子有限公司| 上海诺科生物有限公司| 武汉汽车塑料件有限公司| 天津市板材有限公司| 广州宝塑塑胶有限公司| 深圳市德芯电子有限公司| 旗胜贵金属有限公司| 中宝炊具制品有限公司| 杭州文教用品有限公司| 威诺装饰工程有限公司| 江苏苏新能源工程有限公司| 米兰设计装饰工程有限公司| 欧波同纳米技术有限公司| 新之地环保产业有限公司| 金信表面处理有限公司| 衢州 服装有限公司| 浙江金凤凰有限公司| 深圳泰福珠宝有限公司| 富斯遥控技术有限公司| 中联泰电子有限公司| 凯华电器实业有限公司| 青岛工控设备有限公司| 科泰实业照明有限公司| 昆山华冠印刷有限公司| 上海铁路国际旅游有限公司| 山东中仪仪器有限公司| 江门市地尔汉宇电器有限公司 | 广州超雅有限公司公司| 嘉科工程(上海)有限公司| 深圳非凡电子有限公司| 昆山茂迪新能源有限公司| 南安盈磊石材有限公司| 日照机械有限公司电话| 重庆联庆仪表有限公司| 华粤五金(深圳)有限公司| 福建罐头食品有限公司| 三兄弟食品有限公司| 恒安泰油管有限公司| 惠州市惠展电子有限公司| 苏州电工材料有限公司| 天河城百货有限公司| sew传动设备(沈阳)有限公司| 上海 咖啡有限公司招聘| 广州曼言服饰有限公司| 盘锦 乐 有限公司| 武夷岩茶叶有限公司| 0312 有限公司| 广东成套电器有限公司| 上海中兴有限公司怎么样| 佛山菲比家居有限公司| 深圳百盛百货有限公司| 苏州散热器有限公司| 大连瑞家地产有限公司| 思瑞测量技术 深圳 有限公司| 三星显示器苏州有限公司| 伟业玻璃钢有限公司| 青岛金泰贸易有限公司| 讯和信息技术有限公司| 创世教育 有限公司| 杭州 纺织品贸易有限公司| 内蒙清真食品有限公司| 广州汉成电子有限公司| 东阳荣鑫酒业有限公司| 陕西变压器有限公司| .广州千细服饰有限公司| 中山福 实业有限公司| 广州软装饰设计有限公司| 上海环境建设有限公司| 恒企教育上海有限公司| 中山瑞德卫生纸有限公司| 常州弱电工程有限公司| 上海希而科贸易有限公司| 长飞光纤光缆上海有限公司| 厦门贸旭工贸有限公司| 佛山市包装机械有限公司招聘 | 苏州 检具有限公司| 众和新能源有限公司| 王致和食品有限公司 北京| 昊天林实业有限公司| 广州市信发有限公司| 潍坊广生能源有限公司| 天津航天中为数据系统有限公司| 山东菏泽设备有限公司| 艾尼克斯北京有限公司| 广东黄河实业有限公司| 深圳恒基电子有限公司| 肯纳飞硕金属上海有限公司| 金鹏钢结构有限公司| 深圳市普泽有限公司| 小狗电器(北京)有限公司| 佛山业精机械有限公司| 中海集装箱上海有限公司| 东方国际创业有限公司| 金香港珠宝有限公司| 中石化五建设有限公司| 华粤工程设计有限公司| 陆特上海机械有限公司| 上海严林信息技术有限公司 | 天瑞机械设备有限公司| 北京轻舟装饰工程有限公司| 嘉憬家用电器有限公司| 国电四川电力有限公司| 盐城市锅炉制造有限公司| 竹昌精密冲压件有限公司| 太仓纺织机械有限公司| 鲁南分析仪器有限公司| 苏州伟肯电气传动有限公司| 江泰重工机械有限公司| 施尔奇汽车系统有限公司| 佛山环球陶瓷有限公司| 河南邦杰食品有限公司| 深圳美尚服饰有限公司| 北京新松电子有限公司| 天津利纳马有限公司| 东爵有机硅有限公司| 深圳环电器有限公司| 东来装饰工程有限公司| 宣城医疗器械有限公司| 福源设备安装有限公司| 任丘市机动车配件有限公司| 惠州印刷包装有限公司| 日本电产芝浦有限公司| 霍尼韦尔摩擦材料有限公司| 中化(青岛)实业有限公司| 江西 液压有限公司| 浙森装饰工程有限公司| 杭州易及景观设计有限公司| 光库通讯珠海有限公司| 徐州保温材料有限公司| 上海钰装潢有限公司| 中交港航工程有限公司| 东莞诺特电子有限公司| 康硕电子(苏州)有限公司| 重庆铝锻造有限公司| 克拉克过滤器有限公司| 福州福药制药有限公司| 安尼康环保设备有限公司| 潮州 国际 有限公司| 广州天霸美容美发用品有限公司| 芯海微电子有限公司| 泰克曼南京电子有限公司| 上海众业通电缆有限公司| 汉风装饰工程有限公司| 深圳中海电子有限公司| 万达德贡演艺有限公司| 南京钢铁有限公司电话| 东和国际贸易有限公司| 随州康汇保健品有限公司| 烟台市有限公司招聘| 苏州净化系统有限公司| 深圳市纽曼有限公司| 新视野郑州有限公司| 四川金盆地有限公司| 晶鑫装饰工程有限公司| 上海以和电子材料有限公司| 重庆江小白有限公司| 江西洪城水业有限公司| 新时代胶制品有限公司| 君威机械设备有限公司| 阳光儿童用品有限公司| 上海华原化工有限公司| 北京地铁有限公司官网| 威海 酒业有限公司| 深圳鑫盛贸易有限公司| 义乌市从尚贸易有限公司| 青岛 活性炭有限公司| 苏州通信工程有限公司| 陕西博博装饰工程有限公司| 四川玻璃纤维有限公司| 深圳米珂拉服饰有限公司| 北京京都酒业有限公司| 业成光电(深圳)有限公司| 中铁国际招标有限公司| 潍坊五洲电气有限公司| 吉林省地方水电有限公司 | 喜乐多食品有限公司| 温室大棚工程有限公司| 贝利龙发展有限公司| 浙江道明光学有限公司| 华讯通信技术有限公司| 福耀上海汽车玻璃有限公司| 惠州市 木制品有限公司| 云南营养品有限公司| 莱科(香港)有限公司| 广西丰林木业有限公司| 北京比萨饼有限公司| 新乡食品饮料有限公司| 从兴技术有限公司待遇| 上海贝泰妮有限公司| 京新生物医药有限公司| 鼎创信息技术有限公司| 宁波素子园八味有限公司| 银圣王洁具有限公司| 美固龙金属制品有限公司| 杭州鑫鑫金属材料有限公司| 河南豆制品有限公司| 溯高美索克曼电气有限公司 | 中辉国华实业有限公司| 万华化学有限公司招聘| 创世纪实业有限公司| 东森密封件有限公司| 江苏恒远工程有限公司| 广东嘉应制药有限公司| 世纪天源环保技术有限公司| 深圳华恒电子有限公司| 重庆润通动力有限公司| 欧亚特机械有限公司| 新希望有限公司官网| 广州日化实业有限公司| 安徽金源工程有限公司| 兴利五金制品有限公司| 佛山市工业机械有限公司| 波士胶粘合剂有限公司| 五洲无线技术有限公司| 富士达电动车有限公司| 潍坊广生新能源有限公司| 荣辰机械制造有限公司| 深圳智科通讯有限公司| 呼和浩特装饰有限公司| 贵州怀庄酒业有限公司| 恒达建筑劳务有限公司| 环世国际货运有限公司| 金利首饰珠宝有限公司| 青岛汽车空调有限公司| 贵人鸟 厦门 有限公司| 常州昌瑞汽车有限公司| 齐鲁制药有限公司待遇| 主力实业(深圳)有限公司| 韶关擎能设计有限公司| 龙栖湾发展置业有限公司| 英派来进出口有限公司| 高特新能源有限公司| 中移工程有限公司招聘| 润联机械设备有限公司| 广州沐沐服饰有限公司| 深圳盈辉光电有限公司| 无锡大力电机有限公司| 欧劳福林精细化工有限公司| 金刚石电机苏州有限公司| 诺信深圳有限公司怎么样| 施塔德电梯有限公司| 正星光电技术有限公司| 奥迪美建材有限公司| 葵和精密电子上海有限公司| 张万福珠宝有限公司| 雅加斯厨柜有限公司| 英商马田纺织品有限公司| 远东汽车零部件有限公司| 重庆源茂机械有限公司招聘| 康迈信机械有限公司| 天津南港港务有限公司| 库卡柔性系统上海有限公司| 广州首信电器有限公司| 深圳百佳电子有限公司| 上海荷美尔有限公司| 西安惠普生物有限公司| 三和新电子有限公司| 通宇变速机械有限公司| 河南永川建设工程有限公司| 青岛建华机械有限公司| 洪荣物业发展有限公司| 无锡大件运输有限公司| 金凌石化工程设计有限公司| 胜利医疗器械有限公司| 浙江天能动力能源有限公司| 元翔航空港有限公司| 天津美邦生物有限公司| 深圳市金晟达有限公司| 湖南兰天汽车有限公司| 上海新体育有限公司| 乐普电子技术有限公司| 山水混凝土有限公司| 东阳化工涂料有限公司| 恩宜珐玛工程有限公司| 天津雪花啤酒有限公司| 制动系统广州有限公司| 三金玻璃机械有限公司| 舍弗勒 南京 有限公司| 中山市联昌有限公司| 唐山丽食品有限公司| 丹东 热电有限公司| 南京(兰精)纤维有限公司| 和润实业发展有限公司| 倍仕的电气有限公司| 湖北通讯技术有限公司| 山东众鑫电子有限公司| 广州市防火门有限公司| 创丰机械有限公司招| 四川达新能源有限公司| 凯华电器实业有限公司| 二商健力食品有限公司| 天津 农机有限公司| 海海逸科贸有限公司| 北京多宝星有限公司| 卓越信通电子有限公司| 思慧莉化妆品有限公司| 贺德克上海有限公司| 东机工汽车部件有限公司| 甘肃照明工程有限公司| 中海集装箱上海有限公司| 华粤五金 深圳 有限公司| 宝莱特机械有限公司| 养天和大药房连锁有限公司| 艾礼富安防设备有限公司| 川源机械有限公司苏州| 通力摩托车有限公司| 珠海上富电技有限公司| 伊健源生物医药有限公司| 伟创电脑(苏州)有限公司| 亿光电子中山有限公司| 山东钢铁财务有限公司| 新力元反光材料有限公司| 精锐医疗器械有限公司| 华粤五金(深圳)有限公司| 宏桂绿色食品有限公司| 深圳主力实业有限公司| 扬子医疗器械有限公司| 天喔(福建)食品有限公司| 河南体育旅游发展有限公司| 中粮新沙粮油工业有限公司| 上海博特机械有限公司| 苏州机床设备有限公司| 深圳中海建筑设计有限公司| 东莞化妆贸易有限公司| 无锡鸿鑫电子有限公司| 智麟信息技术有限公司| 奥斯迈医疗器械有限公司| 赣州大华地产有限公司| 兴化市塑料有限公司| 宁靖盐高速公路有限公司| 深圳市科曼医疗有限公司| 国投晋城能源有限公司| 升远装饰工程有限公司| 北京贝能达有限公司| 中山伦灯灯饰有限公司| 宝莱特机械有限公司| abb互感器有限公司| 北车天津装备有限公司| 汉捷机械部件常州有限公司| 上海东风汽车销售有限公司 | 广州大拇指有限公司| 驻马店纺织有限公司| 泰安路桥工程有限公司| 立成机械制造有限公司| 深圳普联电子有限公司| 北京展嘉贸易有限公司| 天宝有限公司怎么样| 天鹰医疗器械有限公司| 鑫峰建筑工程有限公司| 中同建筑公司有限公司| 万隆会计师事务所有限公司| 沃盛 上海 有限公司| 贵人鸟(厦门)有限公司| 江苏飞力达有限公司| 山东海信 有限公司| 东莞凯德电子有限公司| 深圳邦泰生物有限公司| 上海汇东纸业有限公司| 华龙包装材料有限公司| 深圳海豚跨境有限公司| 南京中外运有限公司| 杨凌金海生物有限公司| 江苏宏源电力有限公司| 铜陵 挤出 有限公司| 山东墨龙石油机械有限公司| 青岛正华信息技术有限公司| 昌亚塑料制品有限公司| 茅镇源酒业有限公司| 置业建筑工程有限公司| 苏州展示道具有限公司| 武汉美嘉塑料有限公司| 固科加固技术有限公司| 深圳联宇华有限公司| 蜚声演出器材有限公司| 四川华迪技术有限公司| 许继新能源有限公司| 上海居饰装饰设计有限公司| 昆山立讯精密工业有限公司| 上海好时食品有限公司| 太阳能空调有限公司| 苏明达光学有限公司| 青岛食品机械制造有限公司| 武汉邦迪管路系统有限公司| 吉利迪新能源汽车有限公司| 坛坛香食品有限公司| 福建福源食品有限公司| 上海大华有限公司招聘| 苏州朗维纺织机械有限公司 | 新乡市封头有限公司| 深圳艾格电子有限公司| 嘉兴万电器有限公司| 利鑫机械设备有限公司| 堡密特建筑材料有限公司| 捷众冲压件有限公司| 中联油船舶燃料有限公司| 北京燕化永乐有限公司| 北京快跑信息有限公司| 万达新材料有限公司| 深圳聚宝电器有限公司| 江铃轻型汽车有限公司| 日特固防音配件有限公司| 施塔德电梯有限公司| 新世纪建设工程有限公司| 安徽徽商金属有限公司| 祥丰电子(中山)有限公司| 珠海宇光电有限公司| 金坛正信光伏有限公司| 湖南长轻置业有限公司| 安徽广播电视有限公司| 海纳医疗器械有限公司| 上海和东照明有限公司| 广州市防火门有限公司| 庭玺装饰工程有限公司| 广东广乐高速有限公司| 深圳市智联技术有限公司| 美科斯叉车有限公司| 五八信息技术有限公司怎么样| 佛山诺鑫家具有限公司| 安晶龙电子有限公司| 深圳市比欧特贸易有限公司| 东源进出口有限公司| 南昌景观设计有限公司| 酒店装饰工程有限公司| 成都链家地产经纪有限公司| 锐兴机械制造有限公司| 新乡金震机械有限公司| 华泓汇金煤化有限公司| 希革斯上海有限公司| 柳州运力专用汽车有限公司| 同仁堂参茸有限公司| 福建好彩头食品有限公司| 深圳明捷达有限公司| 佛山市科鑫有限公司| 联润汽车销售有限公司| 厦门太古可口可乐有限公司| 北京卡夫食品有限公司| 天诚密封件有限公司| 华顺电机实业有限公司| 广州集美设计工程有限公司| 安特优发动机工程有限公司| 上海泰宇电子有限公司| 深圳市麦路嘉食品有限公司| 武汉青江化工有限公司| 金锦乐(上海)有限公司| 广州 绿枫 有限公司| 海口市工程有限公司| 不锈钢有限公司简介| 摩根碳制品有限公司| 深圳悉地国际有限公司| 深圳市光辉电子有限公司| 晶宇光电 厦门 有限公司| 拉夏贝尔服饰有限公司| 国宏消防安全工程有限公司| 无锡伊顿工业有限公司| 有限公司是一般纳税人吗| 成都火山石有限公司| 青岛奥技科有限公司| 巨能机器人有限公司| 金腾重载齿轮箱有限公司| 华必和餐饮有限公司| 上海璐璐实业有限公司| 盛美化妆品有限公司| 长兴精细涂料有限公司| 广州富力置业有限公司| 深圳海普瑞药业有限公司| 南昌 生物医药有限公司| 通达精密铸造有限公司| 嘉年华装饰工程有限公司| 舒泰卫生用品有限公司| 深圳市世明有限公司| 万隆机械制造有限公司| 志途(香港)有限公司| 威世(惠州)电子有限公司| 深圳恒昌模具有限公司| 爱美达电子有限公司| 深圳迪斯科有限公司| 天津帅先电器有限公司| 扬州船用电缆有限公司| 新疆凯源工程有限公司| 北京abb电气传动有限公司| 方正装饰工程有限公司| 海南水产食品有限公司| 传化化学品有限公司| 顺佳五金制品有限公司| 千里马装饰有限公司| 余姚市汽车销售有限公司| 长沙传动设备有限公司| 龙大植物油有限公司| 北京华盛贸易有限公司| 东方数码(武汉)有限公司| 天津中原置业有限公司| 贵州威门药业有限公司| 南平市 机械 有限公司| 广济大药房有限公司| 国产实业湖南水泥有限公司| 来福汽车照明有限公司| 德善小额贷款有限公司|